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Archives

Tag Archives for: "business coaching"
Start page » business coaching
 Weiterentwicklung für mich und meine Kunden
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By Cary Langer-Donohoe
In business coaching, business training, Kultur, weiterentwicklung
Posted 22. Juni 2022

Weiterentwicklung für mich und meine Kunden

Phew, I made it. The other day I received my certificate in the post for my BSc in Applied Psychology and what felt like a mountain fell off my shoulders. There is no way my younger “if I’m going [...]

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 Coaching vom Underdog & Servant Leadership
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By Cary Langer-Donohoe
In agile, business coaching, Führung, Teamentwicklung
Posted 18. Mai 2022

Coaching vom Underdog & Servant Leadership

The underdog, according to Collins English Dictionary is the party ” in a competition or situation is the person who seems least likely to succeed or win.” We all love a good underdog story don’t [...]

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 Warum wir öfter Nein sagen sollten
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By Cary Langer-Donohoe
In business coaching, business training, mental health
Posted 15. Februar 2022

Warum wir öfter Nein sagen sollten

I am thrilled to introduce a guest blog to you, by Ava Stacie Myrtle, which builds on my previous articles this year in terms of mindfulness, mental health and the power of permissions. Enjoy! [...]

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 Neues Jahr, neues Glück? Wie viel Erlaubnis bekommen Sie 2022?
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By Cary Langer-Donohoe
In business coaching, Kultur, mental health
Posted 17. Januar 2022

Neues Jahr, neues Glück? Wie viel Erlaubnis bekommen Sie 2022?

As we grow up, social norms and rules shape how we think and therefore how we behave as children: You can play in your room, for example. You may not not play in the garden at 8 am on a Sunday [...]

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 Über Feiertage und Erlaubnis
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By Cary Langer-Donohoe
In business coaching, business training, mental health, weiterentwicklung
Posted 16. Dezember 2021

Über Feiertage und Erlaubnis

Wir wachsen von klein auf mit gesellschaftlichen Prägungen auf: Das darfst Du, z.B.: Du darfst in Deinem Zimmer spielen Das darfst Du nicht, z.B.: Du darfst nicht um 8 Uhr morgens im Garten [...]

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 Gerade Start-ups profitieren von Coaching für Mitarbeiter*innen
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By Cary Langer-Donohoe
In business coaching, Kultur, weiterentwicklung
Posted 3. Dezember 2021

Gerade Start-ups profitieren von Coaching für Mitarbeiter*innen

Ich freue mich riesig! Ich durfte zu einem Artikel beitragen in einer Serie zu Mitarbeiter*innen Coaching bei Start-ups. Letztens habe ich hier zum Thema Coaching in Unternehmen geschrieben und [...]

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 Personal Coaching als Weiterentwicklung im Unternehmen
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By Cary Langer-Donohoe
In business coaching, Personalentwicklung, weiterentwicklung
Posted 28. Oktober 2021

Personal Coaching als Weiterentwicklung im Unternehmen

Was kann Coaching im Unternehmen? Eine ganze Menge. Unter anderem, und dafür liebe ich meinen Job, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Bestes geben zu können und erfolgreich zu sein. Nicht nur [...]

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 Warum bin ich Business Coach & wie bin ich da angekommen?
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By Cary Langer-Donohoe
In business coaching, business training, people development
Posted 10. September 2021

Warum bin ich Business Coach & wie bin ich da angekommen?

What did you want to be when you were a teenager? When I was 14 I decided I wanted to build airplanes. Originally I wanted to fly airplanes, the big Jumbo jets, that is; but I had been informed [...]

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 Zugehörigkeit: ein Thema für Organisationen
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By Cary Langer-Donohoe
In business training, Führung, Kultur
Posted 27. Juli 2021

Zugehörigkeit: ein Thema für Organisationen

Unwritten systemic laws, that is what we started talking about in my last two blog posts, initially in German, followed by English. In those I focused on the balance of give and take and how [...]

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 Systemische Gesetze in Ihrer Organisation
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By Cary Langer-Donohoe
In business training, Führung, Kultur
Posted 7. Juni 2021

Systemische Gesetze in Ihrer Organisation

Humans are born with an intuitive knowledge of what balances a system and when red lines are crossed. For example: if the give and take in a system is unbalanced, people recognize this, actively [...]

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#METOOachtsamkeitacthsamkeitAgileagile Führungagile leadershipappreciationappreciative inquiryarbeiten ohne hierarchienBefähigung
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  • Dr Cary Langer-Donohoe
  • CLD, Business Coaching & Training
  • Hamburg, Germany/Deutschland
  • +49 40 947 69491
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