Dieser Artikel befasst sich mit der Bedeutung der Fähigkeit, sich für Fehler zu entschuldigen, im Rahmen moderner authentischer Führung. Er zitiert wissenschaftliche Arbeiten, die unterstreichen, dass die Fähigkeit, sich als Führungskraft zu entschuldigen, Mitarbeitenden Verletzlichkeit und psychologische Sicherheit signalisiert – ein entscheidender Faktor für leistungsstarke Teams. Darüber hinaus leben Führungskräfte durch ihre Bereitschaft sich zu…

Dieser Artikel befasst sich mit Diversität in der modernen Führung und untersucht insbesondere, ob sie in der modernen Führung altmodisch ist oder nicht. Er zeigt, wie Diversity ein wesentlicher Bestandteil moderner Führung ist, und verdeutlicht, wie Vielfalt eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, Leistung und Wachstum fördert. Nachdem ich kürzlich meine Arbeit mit Organisationen sowie zu Diversität beschrieb,…

Triggerwarnung: In diesem Beitrag geht es um Sexismus, wie ich ihn erlebt habe. Dieser Beitrag entstand aus meiner großen Frustration über die aktuelle Debatte rund um sexuelle Belästigung, Sexismus und sexualisierte Gewalt. Zudem ist Sexismus in all seinen Formen ein Thema, mit dem ich mich in meiner Arbeit als Business Coach und Trainerin regelmäßig bei… Continue Reading Reden wir über Sexismus

Fragen Sie sich, warum es sich lohnen könnte, als Führungskraft Ihr authentisches Selbst zu zeigen? Lohnt sich das überhaupt? Oder sind Sie besser beraten, den „mentalen Anzug“ anzuziehen, den man mir Anfang der 2000er Jahre als Führungskraft empfohlen hat? (Bitte tun Sie das nicht.) Es versteht sich von selbst, ist aber trotzdem erwähnenswert: Ich habe… Continue Reading Authentische Führung [...]

Als Business Coach und Trainerin habe ich einige, sagen wir mal, interessante Reaktionen auf das Thema servant leadership erlebt. Die meisten davon beruhen auf einem allgemeinen Missverständnis, was servant leadership in der Führung eigentlich ist. Eine dieser Reaktionen beinhaltete sogar einen deutlichen Ausdruck von Abneigung und den Kommentar. „Ich dachte, wir hätten uns von dem… Continue [...]