Wer ist in Ihrem inneren Team? Führung mit Selbstreflexion.

Das innere Team von F. Schulz von Thun ist eine enorm hilfreiche Methode im Business Coaching, der Selbst-reflexion und der intrapersonellen, sowie interpersonellen Analyse und Beratung. Ich schätze das Tool in Coachings mit Individuen in Team Konstellationen und in der Führung, die sich undurchsichtigen Gemengelagen oder Interaktionen herumschlagen. Neben dem extra Bonus, dass es aus […]

Teamentwicklung – mit und für Ihr Team da sein. Ihr Team unterstützen wo & wann es braucht.

Teams befinden sich immer in irgendeiner Art der Entwicklung. Auch wenn es verlockend ist, in Zeiten der Stabilisierung zu glauben ‚so jetzt ist alles so, wie es sein soll‘, tut sich meist etwas um das Team herum oder auch im Team, das es beeinflusst. Sei es die Konstellation oder Zusammensetzung im Team, eine Änderung in […]

Riemann-Thomann: Lernen Sie sich und Ihr Team besser kennen.

Das Riemann-Thomann Model zu den vier Verhaltenspräferenzen ist eine Methode, das ich gerne mit Individuen und Teams einsetze, um sie auf einfache Art und Weise darin zu unterstützen, Unterschiedlichkeiten, schwierige Situationen, wiederkehrende Konflikte, etc. zu verstehen. Im Regelfall setze ich analytische Werkzeuge mit viel Vorsicht ein, da es keine Einheitsgröße gibt, die für alle Menschen […]

Eine Runde Pokern? Delegation spielerisch erarbeiten, für Teams und Führungskräfte.

Debating whether to increase the level of self-organisation in your team? Maybe your team have been keen to take on more responsibility and you haven’t been sure how to transfer it? Or you want to transfer tasks but your team is not convinced? Delegation poker is an excellent process in order to reinforce your development […]

Business Coaching, Training & Moderations News von Cary Langer-Donohoe

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