Führungskräfte

Als Business Coach arbeite ich regelmäßig mit Führungskräften zusammen, die sich in einer Falle gefangen fühlen. Diese Falle besteht darin, dass sie sich scheinbar zwischen authentischer Führung [...]

Letztens ging es um authentische, werte-basierte Führung. Und nun? Was heißt das denn nun konkret für mich als Führungskraft? An Hand von unterschiedlichen Szenarien schauen wir uns heute und in [...]

Kürzlich habe ich darüber geschrieben, wie unbefriedigend die Antworten auf die Fragen von Teilnehmer*innen in  Führungskräftetrainings mit mir sein können. Die Fragen drehen sich in der Regel [...]

Es gibt dieses deutsche Sprichwort, das ich manchmal, ja, oft verwende, wenn ich mit Führungskräften arbeite: Wenn Sie sich selbst nicht führen können, können Sie auch andere nicht führen. Und da [...]

Es ist wieder soweit. Ich bin in einem Führungskräftetraining und es kommt die Frage: „Welches Tool würdest du für die Situation x y empfehlen?“ Oder ein*e Teilnehmer*in meldet sich und bittet um [...]

Vor kurzem habe ich das innere Team vorgestellt und erläutert, wie es in schwierigen und unklaren Situationen zur Selbstreflexion und Selbstführung beitragen kann. Heute möchte ich Ihnen anhand [...]

Das innere Team von F. Schulz von Thun ist eine enorm hilfreiche Methode im Business Coaching, der Selbst-reflexion und der intrapersonellen, sowie interpersonellen Analyse und Beratung. Ich [...]

Fühlen Sie sich durch die soziale Distanzierung, Quarantäne, Isolation usw. etwas unwohl? Oder haben Sie es sich gemütlich zu Hause eingerichtet, arbeiten von zu Hause aus und sind von zu Hause [...]

Wie stehen Sie zu Feedback? Geben Sie Feedback zu positiven Aspekten der Teamleistung und verbesserungswürdigen Punkten, oder protestiert Ihr Magen schon bei dem Gedanken, negative Botschaften [...]

Es geht Richtung Feiertage. Ob Sie Weihnachten, Kwanzaa oder Chanukka feiern, oder sich einfach auf das Ende des Jahren und den einhergehenden Anfang des Neuen freuen, diese Jahreszeit bringt für [...]