Reden wir über… Motivation!
Oder auch nicht! Ich bin mir sicher, dass Sie schon unzählige Artikel über Motivation gelesen haben, einige davon vielleicht sogar auf dieser Website. Die meiste Zeit, die ich mit Führungskräften [...]
Delegation – in 7 Level leichter gemacht
Wie versprochen in meinem Post zu Delegation Poker, hier ein Artikel zu Delegation und wie Sie Ihre Delegations-Prozesse in einigen Schritten erfolgreicher machen können. Vielleicht fühlen Sie [...]
Spielerisch Delegieren – Delegation leicht gemacht, für Teams und Führungskräfte
Spielen Sie mit dem Gedanken, Selbst-organisation in Ihrem Team auszubauen? Vielleicht hat Ihr Team auch schon den Wunsch ausgesprochen, mehr Verantwortung zu übernehmen und Sie sind sich nicht [...]
Team Entwicklung – wann & wo Sie als Führungskraft unterstützen könnnen.
Teams befinden sich immer in irgendeiner Art der Entwicklung. Auch wenn es verlockend ist, in Zeiten der Stabilisierung zu glauben ‚so jetzt ist alles so, wie es sein soll‘, tut sich meist etwas [...]
Riemann-Thomann: wie Distanz, Nähe, Dauer und Wechsel Ihr Team und Ihre Führung unterstützen.
Das Riemann-Thomann Model zu den vier Verhaltenspräferenzen ist eine Methode, das ich gerne mit Individuen und Teams einsetze, um sie auf einfache Art und Weise darin zu unterstützen, [...]
Selbstorganisation und Selbstreflexion für Führungskräfte & Teams
Erleben Sie einen abenteuerlichen Advent? Diese Jahreszeit bringt so viel mit sich: aufgeregte Kinder, Geschenke kaufen, funkelnde Lichter in den Straßen, Jahresabschlussfeiern und das [...]
Führung und Change mit Wertschätzung
Wertschätzung von Mitarbeiter*innen ist etwas, das wir jeden Tag tun können. Immer mehr Unternehmen und ihre Führungskräfte konzentrieren sich auf ihr wertvollstes Gut: ihre Mitarbeiter*innen. In [...]