Delegation – in 7 Level leichter gemacht
Wir versprochen in meinem Post zu Delegation Poker, hier Artikel zu Delegation und wie Sie Ihre Delegations-Prozesse in einigen Schritten erfolgreicher machen können. Vielleicht fühlen Sie sich [...]
Spielerisch Delegieren – Delegation leicht gemacht, für Teams und Führungskräfte
Spielen Sie mit dem Gedanken, Selbst-organisation in Ihrem Team auszubauen? Vielleicht hat Ihr Team auch schon den Wunsch ausgesprochen, mehr Verantwortung zu übernehmen und Sie sind sich nicht [...]
Delegation leichter machen für Teams und Führungskräfte
As promised in my post on delegation poker, here comes an article on delegation and what steps you can do to make sure that you delegate successfully. If the image here represents how you feel [...]
Teamentwicklung – mit und für Ihr Team da sein. Ihr Team unterstützen wo & wann es braucht.
Teams befinden sich immer in irgendeiner Art der Entwicklung. Auch wenn es verlockend ist, in Zeiten der Stabilisierung zu glauben ‚so jetzt ist alles so, wie es sein soll‘, tut sich meist etwas [...]
Riemann-Thomann: Lernen Sie sich und Ihr Team besser kennen.
Das Riemann-Thomann Model zu den vier Verhaltenspräferenzen ist eine Methode, das ich gerne mit Individuen und Teams einsetze, um sie auf einfache Art und Weise darin zu unterstützen, [...]
Team Entwicklung – wann & wo Sie als Führungskraft unterstützen könnnen.
Teams are usually in some form of development or other. Even when you could be tempted to think that the current situation is stabilizing, or particularly then, things are always changing around [...]
Riemann-Thomann: wie Distanz, Nähe, Dauer und Wechsel Ihr Team und Ihre Führung unterstützen.
The Riemann-Thomann model on the four main behavioral preferences of humans is a tool that I like using with individuals as well as teams in order to help them figure out and understand [...]
Wie geht es Ihnen als Führungskraft in Zeiten von Covid-19?
Are you feeling a bit on edge with social distancing, quarantine, isolation….. ? Or have you settled comfortably into cocooning at home, working from home, being a friend, family,… from home? I [...]
Selbstorganisation und Selbstreflexion für Führungskräfte & Teams
Are you having an adventurous advent? This time of year brings so many things with it, from excited children, gift-shopping, sparkling lights in the street, end-of-year parties to last-minute [...]
Mental wellbeing – how important is it for leaders and teams?
Having just handed in my last assignment for the mental health course in my psychology degree, mental wellbeing and mindfulness have been at the forefront of my thoughts recently. Much of the [...]