Emotionale Regulierung in der Führung – heute unabdingbar
Die Zahl der Menschen, die ihrer mentalen Gesundheit zu kämpfen haben, steigt, eine Krise folgt auf die nächste, die Auswirkungen der COVID-Pandemie halten weiterhin an … Es wird immer [...]
Zu den Feiertagen: Selbstfürsorge und mentale Gesundheit für Führungskräfte
Schenken Sie sich selbst etwas Schönes zu dieser Jahreszeit? Hoffentlich ist das für die meisten kein völlig fremdes Konzept. Sich selbst etwas zu schenken, kommt Ihnen und Ihren Teams, Ihrer [...]
Mentale Gesundheit in der Führung
Sicherlich nicht die Art von Stärke, die typischerweise mit toxischer Männlichkeit assoziiert wird und von Führungskräften verlangt, unter allen Umständen und in allen Situationen äußere Stärke [...]
Inspiration in der Vielfalt, der Neugierde, dem Teilen von Wissen.
Ich freue mich sehr: Heute steht der elfte Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen an, und diesmal ist Florentine Dräger im Interview. Die andere Interviews mit mir, Susanne, Annika, [...]
Führung von innen – werteorientierte Führung
Es gibt dieses deutsche Sprichwort, das ich manchmal, ja, oft verwende, wenn ich mit Führungskräften arbeite: Wenn Sie sich selbst nicht führen können, können Sie auch andere nicht führen. Und da [...]
Dankbarkeit – eine Form von Achtsamkeit & Selbstfürsorge
Halbzeit. Wo ist die Zeit und die erste Jahreshälfte geblieben? Nach einem Winter voller Infekte und viel Zeit, die ich damit verbracht habe, meine Kund*innen in ihrer Achtsamkeitspraxis zu [...]
Breathe.Move.Talk. – Effektiv und schnell Stress in den Griff bekommen.
Hohe Arbeitsbelastung, funktionierende oder nicht funktionierende Routinen, Störungen im Support-System, das Geschehen in der Welt … Sie haben die Wahl: Es gibt eine Vielzahl von Auslösern im [...]
Und, was bringt das Ganze? Weniger Fehltage und Fluktuation gefällig?
Was bring Coaching für alle als Entwicklungsmaßnahme? Moritz Mann schildert in diesem Teil der Serie, was Coaching für alle Mitarbeiter*innen in seinem Business bedeutet: 42% weniger Fehltage als [...]
Positiv mit Coaching Skepsis umgehen
Was ist, wenn ich Coaching nicht ganz koscher finde und Bedenken habe? Oder, wenn ich erstmal Coaching in meinem Business nutzen will und mit Vorbehalten umgehen will? In diesem Artikel geht es [...]
Menschenorientierte Führung als Passion
Es ist Zeit für den dritten Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen! Nach den Interviews mit Susanne und Annika, ist es diesmal das Interview mit Kirsten. Ich merke es gibt viele [...]