In business coaching, Kultur, people development, Personalentwicklung

Business Coaching und Training Hamburg Muttersprache Englisch und Deutsch Cary Langer-DonohoeEs ist Zeit für den dritten Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen! Nach den Interviews mit Susanne und Annika, ist es diesmal das Interview mit Kirsten. Ich merke es gibt viele inspirierende Frauen in meiner Welt!

Es geht um Menschen, die mich als Coach und Trainer*in inspirieren.

Die Interviews sind abwechselnd, nach Vorliebe der, bzw. des Interviewees Englisch oder Deutsch.

An den Start hier geht meine wunderbare Kollegin Kirsten Wache, die sich bereit erklärt hat, im Interview zu teilen, was sie inspiriert, was ihr Spaß macht und mehr. Wir kennen uns schon seit meiner Ausbildung zum Coach und treffen seitdem immer wieder aufeinander, um uns auszutauschen, zu inspirieren und reflektieren.  Ich hoffe, ihre Antworten inspirieren Sie ebenso wie mich und wünsche viel Spaß beim Lesen!

I am to continue my series of articles on inspiring people in my life. Following the interviews with Susanne and Annika, this interview is with Kirsten. As you can tell there are many inspiring women in my life!

It’s about people who inspire me as a coach and trainer.

The interviews will be, depending on the preference of the interviewee, in English or German.

My colleague Kirsten Wache will share what inspires her, what she enjoys and more. We have known eachother since my certfication as a business coach and have met up to touch base, exchange ideas and inspire each other ever since. I hope her answers inspire you as much as they did me, and leave the floor to  Kirsten. Enjoy the read!

 

Was macht Dir an Deiner Arbeit besonders Spaß?

Ganz klar der Kontakt zu Menschen. Und die teils sehr intensive Auseinandersetzung mit ihnen.

Ich fühle mich tatsächlich reich beschenkt, Menschen in ihrer Entwicklung begleiten zu dürfen, Impulsgeberin und Katalysatorin sein zu können, das Vertrauen zu haben.

Und die Vielfalt, kein Auftrag gleicht dem anderen. Muster mögen ähnlich sein, doch die Ausprägung ist immer individuell und somit auch meine Aktionen und Interventionen.

 

Wenn Du gerade an etwas Neuem arbeitest, woher kommt Deine Inspiration?

Aus dem, was mir im Leben begegnet, im Job und vor allem im Alltag.

Und ich trage die Vision von einer mehr menschenorientierten versus „schubladenorientierten“ Führung in mir.

Diese gilt es in die Welt zu tragen, das ist mein Auftrag.

 

Wenn wir mit Dich vor 10 Jahren gefragt hätten, wie wären die Antworten zu den zwei Fragen ausgefallen?

Deutlich weniger fokussiert 😉 Ich bin grundsätzlich ein neugieriger, wissbegieriger Mensch – so interessiert mich ALLES. Doch das ist wenig hilfreich für mich als Mensch – denn es kostet auch Energie, manches Mal zu viel. So habe ich über die vergangenen Jahre gelernt, mich zu fokussieren und daraus ist meine Leidenschaft für die Team- und Führungskräfteentwicklung geworden. Und auch eine zielgerichtete Weiterbildung, um meine Kund*innen noch fokussierter begleiten und entwickeln zu können.

Doch die Antwort auf die erste Frage wäre definitiv gleich geblieben – ich bin und war schon immer eine Menschfreundin!

 

Wenn Du die nächste Frage auswählen darfst: was wäre sie? Und was Deine Antwort?

Meine Frage: Glaubst Du an Deine Vision von menschenorientierter Führung? Ja, sonst würde ich meinen Antrieb im Job verlieren. Und ich bin Menschen begegnet, die das bereits leben und vor allem meine Vision verstehen und das unterstützen. Das treibt mich an!

Danke Kirsten!

 

 

Wenn Sie Fragen haben, schreiben Sie mir gerne oder rufen an. Ich freue mich auf Sie!

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