Kultur

Dieser Artikel befasst sich weiter mit einer guten Meeting Kultur und damit, wie Führungskräfte und Teammitglieder diese fördern können. Er behandelt, was am besten vermieden werden sollte und [...]

Im heutigen Artikel geht es um Meeting Kultur und darum, wie man als Führungskraft ein gutes Meeting Umfeld schafft. Es wird beleuchtet, was man braucht, um diese Kultur zu fördern: eine gute [...]

Triggerwarnung: In diesem Beitrag geht es um Sexismus, wie ich ihn erlebt habe. Dieser Beitrag entstand aus meiner großen Frustration über die aktuelle Debatte rund um sexuelle Belästigung, [...]

Coaching ist zu einer festen Größe in der Welt der professionellen Persönlichkeitsentwicklung geworden. Während es vor 20 Jahren noch, dem sich Führungskräfte „freiwillig unterzogen” wurden, wenn [...]

Die Zahl der Menschen, die ihrer mentalen Gesundheit zu kämpfen haben, steigt, eine Krise folgt auf die nächste, die Auswirkungen der COVID-Pandemie halten weiterhin an … Es wird immer [...]

Als Business Coach komme ich regelmäßig mit der Rad der Diversität in Kontakt. Tatsächlich kommen wir mit der Vielfalt, die dieses Modell darstellt wahrscheinlich alle tagtäglich in Kontakt. Da [...]

Psychologische Sicherheit: der Schlüssel zur Teamleistung Im Anschluss an meinen Artikel über psychologische Sicherheit und Führung möchte ich darauf eingehen, was psychologische Sicherheit [...]

Wenn ich mit meinen Auszubildenden über authentische, wertebasierte Führung spreche, kommt unweigerlich der Zeitpunkt, an dem dies auf eine der folgenden Arten in Frage gestellt wird: Was ist mit [...]

In Anknüpfung an meinen letzten Artikel wollen wir uns heute damit beschäftigen, worauf man beim Aufbau einer Unternehmenskultur achten sollte. Vor allem, worauf man beim Aufbau einen guten [...]

Ich habe in letzter Zeit einige interessante Erfahrungen aus Kund*innensicht mit, sagen wir mal, einem großen deutschen Transportunternehmen gemacht. Kennen Sie das, wenn Sie einmal eine seltsame [...]