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There is this German saying that I use sometimes, ok many times, when working with leaders: If you can’t lead yourself, then you can’t lead others. And as I prefer things phrased [...]

Ich freue mich sehr: Heute steht der neunte Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen an, und diesmal ist Irene Kern im Interview. Die andere Interviews mit mir, Susanne, Annika, Kirsten, [...]

Vor kurzer Zeit las ich einen Kommentar der ungefähr auf folgendes hinauslief: Der Autor beklagte die folgende Situation, in der, wie er sie betitelte „armen Führungskräfte„, und der [...]

Ich freue mich sehr: Heute steht der neunte Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen an, und diesmal ist Julia Jungclaus-Knigge im Interview. Die andere Interviews mit mir, [...]

It’s that time again. I am in a leadership training with and the question pops up: „What tool would you recommend for situation x y ?“ Or a participant puts their hand up and [...]

Ich freue mich sehr: Heute steht, nach einer Pause, der achte Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen an, und diesmal ist Laura Drees im Interview. Die andere Interviews mit mir, [...]

Ich bin ganz aufgeregt. Heute steht der siebte Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen an, und diesmal bin ich dran, als Dankeschön an die wunderbaren Susanne, Annika, Kirsten, Karen, [...]

Continuing the series on empathy, today’s article is about the value of fostering empathy in your organisations. Empathy, often described as the ability to understand and share the feelings [...]

Was bring Coaching für alle als Entwicklungsmaßnahme? Moritz Mann schildert in diesem Teil der Serie, was Coaching für alle Mitarbeiter*innen in seinem Business bedeutet: 42% weniger Fehltage als [...]

Ich freue mich Euch einen Gastartikel von Sophia Young zum Thema soziale Verantwortung in Unternehmen zu präsentieren. Der Artikel ist auf Englisch. Viel Spaß beim Lesen und ein großes Danke an [...]