Führung von innen – werteorientierte Führung
There is this German saying that I use sometimes, ok many times, when working with leaders: If you can’t lead yourself, then you can’t lead others. And as I prefer things phrased [...]
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Inspiration in der Vielfalt. Diversity bei Menschen, Kontexten und Organisationen
Ich bin so stolz, den vierten Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen zu veröffentlichen! Nach den Interviews mit Susanne, Annika und Kirsten ist es diesmal das Interview mit Karen. Ich [...]
Zugehörigkeit: ein Thema für Organisationen
Ungeschriebene systemische Gesetze. Damit haben sich meine letzten Artikel beschäftigt, zuerst in Deutsch und dann auf Englisch, zum Thema Geben und Nehmen, und zuletzt zu dem Thema Zughörigkeit. [...]
Leitwerte – braucht die eine Führungskraft?
Es geht Richtung Feiertage. Ob Sie Weihnachten, Kwanzaa oder Chanukka feiern, oder sich einfach auf das Ende des Jahren und den einhergehenden Anfang des Neuen freuen, diese Jahreszeit bringt für [...]
In Beziehung gehen oder nicht – eine Frage der Führung?
Verbinden bedeutet laut Oxford-Wörterbuch, eine Brücke herzustellen … zwischen einer Sache und einer anderen, zwischen jemandem und etwas, zwischen jemandem und sich selbst. Klingt einfach und [...]